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【海力加最美员工】放弃休假 全力以赴，通宵加班 按时发货

【海力加最美员工】放弃休假 全力以赴，通宵加班 按时发货

发布时间：
2021-04-07
海力加一线员工，主动放弃休假，加班加点，确保订单如期发货。
“全员营销、共绘精彩”海力加2020-2021年会圆满举行

“全员营销、共绘精彩”海力加2020-2021年会圆满举行

发布时间：
2021-01-19
青岛海力加化学全体人员齐心协力抗击疫情！

青岛海力加化学全体人员齐心协力抗击疫情！

发布时间：
2020-02-06
商务部公告2018年第100号 关于对原产于台湾地区、马来西亚和美国的进口正丁醇反倾销调查最终裁定的公告

商务部公告2018年第100号 关于对原产于台湾地区、马来西亚和美国的进口正丁醇反倾销调查最终裁定的公告

发布时间：
2019-01-03
根据《中华人民共和国反倾销条例》（以下称《反倾销条例》）的规定，2017年12月29日，商务部（以下称调查机关）发布2017年第83号公告，决定对原产于台湾地区、马来西亚和美国的进口正丁醇进行反倾销立案调查。 　　调查机关对被调查产品是否存在倾销和倾销幅度、被调查产品是否对中国大陆产业造成损害及损害程度以及倾销与损害之间的因果关系进行了调查。根据调查结果和《反倾销条例》第二十四条的规定，2018年
市场期待欧佩克减产 国际油价超跌反弹

市场期待欧佩克减产 国际油价超跌反弹

发布时间：
2018-12-04
近日，国际油价坐上了过山车，在周二（11月20日）出现暴跌后，因投资者普遍期待12月初在维也纳召开的欧佩克会议将作出减产决定，周三（11月21日）出现反弹收涨。    截至周三收盘，纽约商品交易所2019年1月交货的轻质原油期货价格上涨1.20美元，收于每桶54.63美元，涨幅2.25%。2019年1月交货的伦敦布伦特原油期货价格上涨0.95美元，收于每桶63.48美元，涨幅1.52%。 周二国际
中国经济政策新基调的意义

中国经济政策新基调的意义

发布时间：
2018-11-08
据报道，10月31日，中共中央政治局召开经济工作会议，分析研究当前经济形势，部署当前经济工作。对于这次政治局会议，所透露出来的新信息应该是很多的。比如不再提去杠杆、楼市调控，重点转向加大投资基建托底经济、救助中小企、激发资本市场等。可以说，最为重要的还是在政策思路和政策观念上的变化。而这些变化需要重新判断当前国内外的经济形势，形成新的政策思路，以便为今年的经济工作会议做准备，并为下一年的经济工作定
转载：10月有机化工市场大趋势回落

转载：10月有机化工市场大趋势回落

发布时间：
2018-10-31
10月国内有机化工市场整体呈现触顶回调的走势特征，整体有机化工指数明显下跌。卓创资讯有机化工指数月初在1021.81点，10月25日在993.2点，较月初下跌2.8%。 　　具体来看，10月国内纯苯市场延续下行整理，外围利空影响居多。国际原油下跌影响气氛，纯苯外盘价格同时下跌给国内市场带来压力。虽然国内市场有一定的买气支撑市场，限制跌幅，但仍无力改变上下游整体疲软的势头。两苯市场逆势而行，10月受
特朗普强调零封伊朗出口，原油何去何从

特朗普强调零封伊朗出口，原油何去何从

发布时间：
2018-09-27
1.特朗普指责欧佩克用高油价获利2.API数据：上周美国原油库存增长290万桶担心美国制裁伊朗导致供应短缺，国际油价继续上涨，但是特朗普再次要求欧佩克增产，欧美原油期货收盘涨幅缩窄。周二(9月25日)纽约商品期货交易所西得克萨斯轻油2018年11月期货结算价每桶72.28美元，比前一交易日上涨0.20美元，涨幅0.3%，交易区间71.89-72.78美元；伦敦洲际交易所布伦特原油2018年11月期
规范改变会议形式 提质量增实效

规范改变会议形式 提质量增实效

发布时间：
2018-08-30
------组织开展“如何高效高质量的召开会议”培训  结合海力加的战略发展需要，近期组织管理人员参加了4R运营管控培训。8月27日的周例会上，参训人员不仅就学习的内容进行了分享，并由人力资源部结合目前例会形式、内容、效率等方面存在的不足，按照科学管控的方式，对以后开会的汇报内容、汇报形式等进行了培训，明确了会议的规范流程和标准要求，将相关的量化表格下发给各部门负责人，并对会议话术提出严格要求。王
海力加企业文化建设见成效

海力加企业文化建设见成效

发布时间：
2018-08-20
结合海力加发展的新需求，我们积极借鉴和学习先进的经营管理理念，创新了企业文化建设，用文化的渗透式引导调适着刚性的管理，极大地增强了整个员工队伍的凝聚力和战斗力，对全年利润指标的顺利完成起到了极大的促进作用。 ——公开征集、投票选出海力加特色文化理念，再以“海力加文化”来文化全体员工，让企业文化内容更加深入人心，更加的贴合公司和员工双赢的需求。多次组织全体员工学习海力加文化理念，把企业愿景、使命、核